2025年最新澳洲雇主担保482（Skills in Demand, SID）签证详解

Alison Tao
Jun 28
6 min read

目錄

一、引言

自从2024年5月澳洲联邦预算案公布之后，482签证雇主担保的更新条款可谓是引起了广泛的社会关注。 2024年开始，移民政策便开始暗示雇主担保即将进入新的时代，并且会代替其他因类别成为移民途径的主流。而且在2024年的12月7日起，澳洲移民局宣布了一个重磅消息：全新签证已落地——紧缺技能签证Skills in Demand（SID，482类别），来彻底取代临时技术短缺签证Temporary Skill Shortage（TSS，482类别）。

那么本篇文章将会为您带来2025年澳洲雇主担保482（Skills in deman, SID）签证的详细解析、几大类别、申请流程、适合群体或者优缺点。

首先我们先看一下雇主担保移民的优势：相比于独立技术移民的高分数和高语言要求，雇主担保类别的签证（如482签证）语言要求较低，更加灵活，并且对个人及公司资产做出严格的要求。

2024-2025财年移民配额：澳洲移民局公布的数据显示，新财年移民总配额与上财年相比变化不大，澳洲移民总配额为18.5万，和去年相比减少5,000个组要包括技术类移民，特别是独立技术移民配额被大幅消减，而家庭类移民不变。

配额增加的签证类别包括：

雇主担保：新增配额7175
偏远地区：新增配额700
州政府担保：新增配2600

本次移民配额最大赢家就是雇主担保签证，不仅是配额增加最多的签证，也是技术移民配额最多的类别，可见雇主担保将是未来的主要移民重心。

二、482签证概述

签证全称：澳洲482签证，澳洲紧缺技能签证Skills in Demand (SID) 为482签证下的类别签证前身：457雇主担保签证，它的前身是457雇主担保签证，2018年3月18日457签证被废除，Temporary Skill Shortage Visa正式取代457签证，代码482。2024年12月7日，Skills in Demand（SID,482)）签证正式取代Temporary Skill Shortage Visa ( TSS，482）
签证功能：允许澳洲雇主通过担保满足技能需求的申请人前往澳洲工作，解决职位空缺问题。

三、482签证的主要三大类别

第一个通道：Specialist Skills Stream专业技能通道*

这条通道要求申请人职业年工资至少为135,000澳币，相关领域工作时长至少一年，职业需要在澳洲和新西兰职业标准分类（ANZSCO上）清单上，例如Managers,professionals,community workers ,Sales workers这些大类，具体职业大家可以点击这个网站上查询。 *但请注意！ ANZSCO的第3、7、8类职业是不包括在SID的范围内的**。

这意味着Trades workers 技术工人，Machinery operators机械操作员，Drivers司机，Laourers劳工，这些蓝领工种被排除在外。政府可能考虑到澳洲的蓝领工人薪资普遍偏高，年薪135,000 的门槛对他们来说轻而易举。为了让其他职业的从业者有更多的竞争机会，这些高薪蓝领职业才被特意剔除。

第二个通道： Core Skills Stream 核心技能通道*

申请人所从事行业需不少于73,150澳币的年薪，至少拥有1年相关工作经验。申请人的职业必须在Core Skill Occupation List(CSOL)清单上**。你可能会问CSOL清单是什么，这份全新的职业清单取代了传统的Short-term 和Meium-term紧缺职业清单，同时也适用于雇主担保下的永居签证（186类），职业清单多达456个职业，几乎涉及了所有主要领域，比改革之前的职业几乎增加了一倍！所以它的推出绝对是雇主担保的申请人来说是一个利好消息！

但是请注意，有一些职业依旧需要职业评估，所以一定要去官网查询你所从事的职业要求。

为了方便大家了解你的职业是否在新清单上，我们已将官方CSOL 清单整理成中英文对照版本。如果您感兴趣，可以发送Email 至 marketing@rightkeyinvestment.com，我们将第一时间将文档发送给您！

第三个通道：Labour Agreement Stream 劳工协议*

劳动协议是澳洲政府与澳洲的雇主或行业组织之间形成的一种特殊协议，它的目的是针对技能短缺的领域，帮助雇主雇佣无法在本地招聘到的国际技术工人，例如与农业、畜牧业、渔业等等相关的技能工种，所以借助劳动协议帮助技术工人留在澳洲来满足职业要求。

此通道延续了TSS旧签证的原有设置，没有太大的改变，其中一些职业需要职业评估，香港人也很少会选择这个通道。

四、482签证申请流程

申请步骤：
1. 雇主担保资格申请（Sponsorship）：澳洲公司申请雇主担保资格
2. 提名申请（Nomination）：公司提交提名申请，指定需要的职位
3. 签证申请（Visa）：申请人提交签证申请，包括体检、补充材料等，可携带配偶及子女一同申请

五、482签证的优势

无年龄要求：申请该签证无年龄限制，但申请186雇主担保移民时年龄需在45岁以下（特殊情况可豁免）
学历要求灵活：无明确学位要求，只需相关学历
英语要求低：雅思最低要求仅四个5
可选择职位多：仅部分职业需进行职业评估
签证时长：获得四年在澳洲停留的机会，香港人拥有五年
自由往返：在签证有效期内可自由进出澳洲
携带家属：可携带配偶和未独立子女一同前往
转永居机会：持签证工作满两年后可申请永居，短单职业也可移民
子女教育福利：随行学龄子女可免费接受公立中小学教育（部分州开始收费）

六、482签证适合的人群

澳洲留学生：持有485签证并具备1-2年工作经验者
海外技术人员：拥有一定技术能力、学历、英语水平的专业人士
各类专业职位：如商务人士、白领、市场专业、设计师、技工、厨师、工程师、教师、会计、护理、经理等

七、482签证适合的职业列表

Core Skill Occupation List(CSOL)清单

如果您感兴趣，可以发送Email 至 marketing@rightkeyinvestment.com，我们将第一时间将中英文版本的清单发送给您！

八、482签证如何转雇主担保永居？

其实和改革之前一样，拿到SID之后可以通过186申请永居权利。

虽然SID签证持有者没有年龄限制，但如果通过186（雇主担保提名）获得PR，除非有特殊豁免，你依旧需要45岁以下申请。所以如果你是45岁以上的申请者，雇主担保拿PR条路就行不通了，大多数45岁以上的香港人还是会选择走Hong Kong Stream计划，我在往期节目细致讲解过45岁以上的申请者获得PR的途径，大家可以回看我这条影片。 *

那么45岁以下，且持有SID签证的人如何转成PR呢？转成186永居和之前要求没有太大变化，拥有工作经验三年之后可以申请186永居途径，而且职业列表也从200多增加到456个，所以186基本保持了原要求，只是扩充了职业列表，已经在12月7号之前拿到TSS（482）签证的，就算是现在改革了，也可以安心工作继续走186途径。