「年薪不到76,515澳元＝出局！」澳洲技術移民門檻大升，2025新政全面解析！

Alison Tao
7月17日
讀畢需時 5 分鐘

已更新：7月23日

當澳洲於2025年7月1日起正式上調技術移民收入門檻時，這不僅是一項政策更新，更是整個移民方向「由量轉質」的轉捩點。對有志透過雇主擔保類簽證移居澳洲的專業人士來說，這項調整代表競爭將更加激烈，門檻亦更高，但對真正具備實力的人才而言，這同時也是機遇來臨的訊號。

根據澳洲內政部與多家移民顧問機構資料，自 2025年7月1日 起，以下三類收入門檻將全面調升，幅度約為 4.6%，以反映澳洲國內的實質薪資增長趨勢：

核心技能類別（CSIT）
- 調整前：AU$73,150
- 調整後：AU$76,515
- 適用簽證：482臨時技術短缺簽證（中期清單）、186雇主擔保移民、494偏遠地區臨時技術簽證
高階專業技能類別（SSIT）
- 調整前：AU$135,000
- 調整後：AU$141,210
- 適用簽證：482簽證中針對高薪高技能人才的專業類別
偏遠地區收入門檻（TSMIT）
- 調整前：AU$73,150
- 調整後：AU$76,515
- 適用簽證：494偏遠地區簽證、187偏遠地區永久移民（已逐步被494取代）

為何提高門檻？政府的三大考量

澳洲政府此次調升技術移民收入門檻的核心邏輯，並非單純為了「設限」，而是反映出一種更精準的人才引進策略。首先，此舉有助於與本地薪資成長趨勢接軌，避免低薪移民對本地勞工市場造成下行壓力，維持公平的工資結構。其次，政府希望藉此聚焦吸納高附加值、技術密集型的人才，特別是那些本地市場難以供應的人力資源，例如醫療專業人士、資深工程師及資通訊科技人才。這些領域的職位通常對經濟發展具有關鍵作用。最後，提高收入門檻也有助於篩選出具備經濟自立能力的申請人，減少對社會福利系統的依賴，從而緩解公共資源壓力。透過這些措施，澳洲政府旨在打造一套更可持續且有利於國家長期發展的技術移民制度。

對申請人有何影響？

此次技術移民收入門檻的上調，對潛在申請人帶來多重衝擊，直接改變了申請策略與準備方式。首先，申請資格將被重新劃線，一些原本剛好達到舊門檻標準的申請人，特別是來自低薪或非緊缺職業的從業者，可能會因此失去申請資格。其次，對收入證明的要求明顯提高，申請人需提供過去12個月的薪資單、個人報稅記錄、雇傭合約等資料，以證明其實際收入達到新門檻標準。此外，雇主的擔保責任也將隨之加重，企業在擔保海外員工時，必須證明該職位薪資符合市場工資水準，否則簽證審批可能遭拒。最後，整體審查流程預計更趨嚴格，移民官可能加強核查職位真實性、薪資合理性以及企業的財務與營運狀況。

四大應對策略

為了有效應對這項政策調整並提升成功率，建议可以採取以下四大策略。第一，把握時間窗口。若目前收入仍符合舊制標準，應盡快於2025年6月30日前提交簽證申請，避免新政生效後因門檻提高而被擋在門外。第二，準備齊全且具說服力的申請資料，包括連續的薪資單、稅務紀錄、雇主推薦信等，這些都是加快審批並提高通過率的關鍵。第三，尋求專業協助，特別是諮詢持有牌照的移民律師或MARA註冊代理，根據個人背景、職業及地區規定，量身訂做最適合的簽證方案。透過周全準備與正確策略，即使政策收緊，仍有機會突破限制，成功實現移民澳洲的目標。

根據澳洲政府機構 Jobs and Skills Australia 於2025年3月發布的最新報告，澳洲勞動市場正面臨嚴重且持續的結構性人力短缺。報告指出，全國職缺的平均填補率僅為69.7%，而技術三級職業（Skill Level 3），如水管工、電工、護理助理等，填補率更低至55.5%，顯示技能型人才供應明顯不足。技工類人才更佔據了所有長期短缺職位的33%，成為目前最難招聘的行業之一。以新南威爾士州為例，2024年有多達77%的企業表示在招募員工方面遇到困難，而同期學徒錄取人數卻按年下降了8.3%，反映出職業技能培訓與市場需求之間出現嚴重脫節。

截至2025年5月，全澳職位空缺總數再度上升2.9%，達到33.9萬個，而每個職缺僅有1.8位求職者競爭，遠低於疫情前平均值3.2，顯示供需失衡狀況持續惡化。這些數據清楚表明，儘管政府正在提高技術移民的申請門檻，但對於真正具備資格與實力的專業人士而言，市場需求仍非常旺盛，澳洲企業仍渴望引進國際人才來填補本地無法滿足的技能缺口。